Een magazine vol met inspirerende ideeën, suggesties en verhalen die uitnodigen om zelf ook (verder?) in beweging te komen. In deze tijd waarin we het nieuwe ondernemen met elkaar aan het uitvinden zijn.
TNO en verzekeraar OHRA willen het belang van mentale gezondheid op het werk ter discussie stellen. Bent u werkgever, spreekt u namens werknemers, maakt u beleid of ontwikkelt u kennis over dit onderwerp?
Bent u kortom betrokken bij de thematiek? Wij nodigen u van harte uit om deel te nemen aan het debat op donderdag 21 januari 2010. Meld u nu aan! 
Voor hun gezondheidsmanagement ontving de Regionale Scholen Gemeenschap Enkhuizen de Kroon op het Werk-prijs 2009 van het Werkgeversforum. Het ziekteverzuim onder leraren op de RSG is slechts 1,4%! Hoe doen ze dat?
Werknemers willen werken bij een organisatie die hart heeft voor zijn medewerkers. Werken bij een gezond bedrijf met gezonde medewerkers verhoogt immers de motivatie en betrokkenheid. Organisaties die goed bezig zijn verdienen dan ook alle erkenning voor het werk dat zij verrichten. Daarom de Kroon op het Werkprijs! Dé prijs voor werkgevers met een stevig gezondheidsmanagementbeleid. Lees meer...
Gezond beleid verdient beter
Hartelijk welkom bij het Werkgeversforum Kroon op het Werk. Het Werkgeversforum bestaat uit een groeiend aantal bedrijven en poortwachtercentra die intensief bezig zijn met hun gezondheidsmanagement en mobiliteit op de arbeidsmarkt.
Een aantal bedrijven is bekroond voor hun gezondheidsmanagement. Zij weten als geen ander wat zij moeten doen om een aantrekkelijke werkgever te zijn en hun werknemers gezond en met plezier aan het werk te houden.
Het werkgeversforum biedt tal van instrumenten aan om te werken aan gezondheidsmanagement. Kijk daarvoor op Kroon-plaza.nl door te klikken op het volgende plaatje.
Wilt u meer willen weten over het Werkgeversforum en de ontwikkeling van poortwachtercentra. Neem dan contact met ons op via tel.nr. 023-5549936
of bekijk het filmpje door te klikken op het logo:
Wouter van Ginkel
Directeur
