Kroon op het Werkprijs - dé werkgeversprijs voor gezondheidsmanagement- nu nog eenvoudiger!
Werkgevers met hart voor hun mensen
Werknemers willen werken bij een organisatie die hart heeft voor zijn medewerkers. Werken bij een gezond bedrijf met gezonde medewerkers verhoogt immers de motivatie en betrokkenheid. Organisaties die goed bezig zijn verdienen dan ook alle erkenning voor het werk dat zij verrichten. Daarom de Kroon op het Werkprijs! Dé prijs voor werkgevers met een stevig gezondheidsmanagementbeleid. Die organisatie die een lichtend voorbeeld kan zijn voor anderen, want hart hebben voor je medewerkers klinkt simpel, maar de praktijk is vaak weerbarstiger!
Nieuw: de verkorte benchmark
De 5 genomineerden die uiteindelijk meedingen naar de Kroon op het Werkprijs worden vastgesteld op basis van een vragenlijst. De uiteindelijke winnaar wordt gekozen door een vakkundige jury. De vragenlijst is dit jaar sterk ingekort. Deze verkorte benchmark bepaalt nog steeds nauwkeurig waar uw beleid staat op het gebied van gezondheidsmanagement, maar heeft één groot voordeel ten opzichte van eerdere jaren: het kost veel minder tijd om hem in te vullen!
Inschrijfronde 2010
Grote vraag is wie zich volgend jaar de waardige opvolger mag noemen van de Kroon op het Werkprijs winnaar 2009: RGS Enkhuizen. Welke organisatie durft de uitdaging aan te gaan? Bent u een ondernemer die goed bezig is met gezondheidsmanagementbeleid? U kunt zich weer aanmelden voor deelname. Meldt u of een ander bedrijf nu aan via info@kroonophetwerk.nl.
Achtergrond Kroon op het Werkprijs
Kroongetuigen: genomineerden Kroonprijs
Bekijk in Kroongetuigen genomineerde organistaties en winnaars.
* Kroongetuigen 2005
* Kroongetuigen 2006
* Kroongetuigen 2007
